Weltweit gibt es nur 1 ernsthaften Fachkräftemangel (20 Sek)

Den größten Fachkräftemangel haben wir an Führungspersönlichkeiten mit Sozialer Kompetenz.

Auch in Deutschland. Dafür braucht es keine Statistik.

Führungsperson oder -persönlichkeit: Je mehr Verantwortung und Macht jemand hat, desto größer sind nicht seine Rechte, sondern seine Pflichten. Die Rechte bleiben unverändert und sind die gleichen, wie von jedem anderen auch. Von Menschen in Führungspositionen dürfen wir mehr als von anderen erwarten, dass wir uns auf eben diese Pflichten und die Verantwortung (für andere) verlassen können. 

Integrität und Wahrhaftigkeit sind nichts für gewöhnliche Menschen. Gewöhnliche Menschen sind nichts für Führungspositionen.

Wer sich aufgrund seines Reichtums für aussergewöhnlich hält, ist gewöhnlich. Wenn wir das verstanden haben, dann kommt die Welt in Ordnung.